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Index de l'égalité Femmes - Hommes

L’index de l’égalité Femmes-Hommes fait partie des mesures adoptées dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, portée par Muriel Pénicaud et Marlène Schiappa et promulguée le 5 septembre 2018. Cet index doit permettre aux entreprises d’être en mesure d’observer leurs avancées dans le domaine, au travers de cinq indicateurs et objectifs et, le cas échéant, de mettre en place des actions correctives.

En cas d’Index inférieur à 75 points, l’entreprise doit mettre en place des mesures correctives pour atteindre au moins 75 points dans un délai de 3 ans. 

La SPL Transurbain a obtenu un total de 94 points sur 100.